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Renovación Acuerdo FAIIA – FONIVA CCT 626/11 Vestido
Nuevo acuerdo salarial.
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Acuerdo SETIA – FAIIA
MEDIANTE LA RESOLUCION Nº 1591/12 CON FECHA 24/10/12 DEL MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL DE LA NACION, HA SIDO HOMOLOGADO EL ACUERDO CELEBRADO ENTRE LA FAIIA Y SETIA, CUYA VIGENCIA SE EXTIENDE DESDE EL 1º DE JUNIO DE 2012 HASTA EL 31 DE MAYO DE 2013 EN EL MARCO DEL CCT 501/07. HOMOLOGACION SETIA 2012 2013
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Acuerdo celebrado entre UCI y FAIIA
Mediante la Resolución S.T.N° 1469/12 Del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación de fecha 03/10/12, notificada a nuestra entidad el día 22/10/12, se ha homologado el Acuerdo celebrado entre UCI y FAIIA, en el marco del CCT 614/10, cuya vigencia se extiende desde 1º de Julio de 2012 hasta el 30 de Junio de 2013. Homologacion UCI Acuerdo julio 012
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Renovación Acuerdo Convencional CCT 438/06 Corte Interior FONIVA FAIIA
El día jueves 16 de agosto de 2012 ha sido Ratificado ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación el Acuerdo que fuera celebrado en el ámbito privado el pasado 02 de Agosto de 2012, entre la FAIIA y FONIVA, en el marco del CCT 438/06 – CORTE INTERIOR. El acuerdo tendrá vigencia desde el 1º de julio de 2012 hasta el 30 de junio de 2013
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Renovación Acuerdo Convencional SETIA – FAIIA CCT 501/07
El nuevo acuerdo convencional regirá desde el 1º de Junio de 2012 hasta el 31 de mayo de 2013, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 501/07
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Renovación Acuerdo UCI FAIIA CCT 614/10
Fue ratificado ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad de la Nación, el Acuerdo celebrado entre la FAIIA y UCI, en el marco del CCT 614/10, con motivo de renovar el Acuerdo convencional cuya vigencia ha finiquitado el pasado 30 de junio de 2012.El nuevo acuerdo convencional regirá desde el 1º de Julio de 2012 hasta el 30 de junio de 2013, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 614/10.
