Renovación Acuerdo Faiia – Foniva CCT 438/06 Corte Interior
En el día de hoy, viernes 12 de mayo de 2017, se ratificó ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, el acta por la renovación del acuerdo salarial entre FONIVA y FAIIA, en el marco del CCT 438/06, perteneciente a CORTE INTERIOR.
Adjuntamos dicha Acta Acuerdo y el ANEXO I con las NUEVAS escalas salariales para todas las categorías, así como el acta de ratificación ante el MTEySS.
La vigencia de este acuerdo será por un plazo de 6 (seis) meses, desde el 1º de abril al 30 de septiembre 2017.
Podrán descargar:
–Acta de Ratificación ante MTEySS
HOMOLOGACION FONIVA CCT 626/11 (VESTIDO)
Mediante la resolución homologatoria Nº 119/17 del 4 de mayo de 2017, ha sido homologado el acuerdo celebrado entre la FAIIA y la FONIVA en el marco del CCT 626/11 perteneciente a “VESTIDO”, cuya vigencia se extiende desde el 1º de abril de 2017 al 31 de marzo de 2018.
Adjuntamos la resolución mencionada.
HOMOLOGACION CCT 626/11 FAIIA FONIVA (vestido)
Mediante la Resolución homologatoria Nº 1004 de fecha 2 de diciembre de 2016, de la Secretaria de Trabajo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, ha sido homologado el acuerdo celebrado en el marco del CCT 626/11 FAIIA – FONIVA (vestido), cuya vigencia se extiende desde el 1º de octubre de 2016 al 31 de marzo de 2017.
Adjuntamos la Resolución mencionada:
homologacion-octubre-2016-marzo-2017
Homologación Acuerdo UCI 2016 – 2017
Mediante la Resolución homologatoria Nº 594 del 3 de octubre de 2016 ha sido homologado el acuerdo celebrado entre la FAIIA y UCI, en el marco del CCT 614/10, cuya vigencia se extiende desde el 1º de julio de 2016 al 31 de marzo de 2017.
Adjuntamos la Resolución mencionada: homologacion-uci-2016
HOMOLOGACIÓN ACUERDO ABRIL – SEPTIEMBRE 2016 CCT 626/11
Mediante la Resolución Nº 723/16 de la Subsecretaria de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo ha sido homologado el acuerdo celebrado entre la FAIIA y la FONIVA en el marco del CCT 626/11 (VESTIDO), cuya vigencia es desde el 1º de abril hasta el 30 de septiembre de 2016.
Adjuntamos la homologación mencionada:
homologacion-acuerdo-abril-septiembre-2016
RENOVACIÓN ACUERDO FAIIA – FONIVA (VESTIDO) – CCT 626/11
El día lunes 19 de septiembre de 2016, se ratificó ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, el Acta Acuerdo por la renovación salarial entre la FONIVA y la FAIIA, en el marco del CCT 626/11.
Adjuntamos dicha Acta Acuerdo, la cual RECOMENDAMOS leer detenidamente para su mayor comprensión, así como también adjuntamos el acta complementaria en la cual se informa la implementación de alguna de las cláusulas del acta acuerdo y el ANEXO I con las NUEVAS escalas salariales del CCT 626/11.
A continuación destacamos los puntos más importantes del Acuerdo en cuestión:
Fecha de vigencia: 1º de octubre de 2016 al 31 de marzo de 2017.
Porcentaje de incremento: 10% en una etapa, siendo ella la siguiente:
- Desde el 1º de octubre de 2016 hasta el 31 de marzo de 2017, se incrementan los salarios básicos vigentes al 30 de septiembre de 2016 en un 10%.
Suma de carácter No remunerativo por única vez:
- Se acuerda otorgar con carácter extraordinario y excepcional por única vez la suma de $3.000 (pesos tres mil) y de carácter no remunerativo, pagadera en 6 (seis) cuotas iguales, mensuales y consecutivas de $500 (pesos quinientos) cada una, conjuntamente con los haberes de octubre, noviembre y diciembre de 2016 y enero, febrero y marzo de 2017 respectivamente.
- Se acuerda otorgar un “bono de fin de año” con carácter extraordinario y excepcional por única vez por la suma de $2.000 (pesos dos mil), de carácter no remunerativo, pagadero entre el 15 de diciembre de 2016 y el 15 de enero de 2017 a opción del empleador y en una sola cuota.
Leer condiciones de pago en el acta complementaria adjunta.
Beneficios Sociales:
- VIÁTICOS: a partir del 1º de octubre de 2016, el VIÁTICO pasa a tener un valor de $38 (pesos treinta y ocho) de carácter no remunerativos, por cada día de trabajo efectivo.
- REFRIGERIOS: a partir del 1º de octubre de 2016, el REFRIGERIO pasa a tener un valor de $48 (pesos cuarenta y ocho) de carácter remunerativo, por cada día de trabajo efectivo.
Base mínima imponible OSPIV:
Se acordó un nuevo valor como importe mínimo a depositar en concepto de Aportes y Contribuciones a la Obra Social O.S.P.I.V., siendo este:
- a partir 1º de octubre de 2016 y hasta el 31 de marzo de 2017 la suma de $ 1050 (pesos mil cincuenta) (monto neto para Obra Social sin ANSSAL);
Se mantiene la “nota” respecto de las licencias sin goce de sueldo, fechas de altas y bajas y la aplicación de la Base Mínima para obra social, la cual se recomienda leer nuevamente del Acuerdo adjunto.
Se incrementa el monto del Subsidio por sepelio establecido en el Art 20 del CCT 626/11
Por último, se restableció la vigencia para el período 1º de octubre de 2016 al 31 de marzo de 2017, de la Contribución Solidaria del 2% (dos por ciento) mensual de la retribución bruta de los trabajadores comprendidos en el CCT Nº 626/11.
Podrán descargar:
- Acta de ratificación acuerdo 2016 – 2017
- Acta acuerdo FAIIA-FONIVA octubre 2016 – marzo 2017
- Acta complementaria de acuerdo 2016 -2017
- Escalas salariales octubre 2016 – marzo 2017
HOMOLOGACION SETIA CCT 501/07
Mediante la Resolución Nº 446 de fecha 30 de junio de 2016 de la Subsecretaria de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, ha sido homologado el acuerdo celebrado entre SETIA y FAIIA, en el marco del CCT 501/07, cuya vigencia se extiende desde el 1º de junio hasta el 30 de noviembre de 2016.
Homologacion Acuerdo Indumentaria 1 etapa 2016
RENOVACIÓN DE ACUERDO CCT 626/11 FAIIA – FONIVA (VESTIDO)
En el día de hoy, miércoles 13 de abril de 2016, se firmó y ratificó ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, el Acta Acuerdo por la renovación salarial entre la FONIVA y la FAIIA, en el marco del CCT 626/11.
Podrán descargar:
ACTA ACUERDO COMPLEMENTARIO UCI – FAIIA CCT 614/10
El pasado miércoles 9 de diciembre hemos ratificado ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, el acuerdo complementario en el marco del CCT 614/10 UCI – FAIIA.
Los puntos más importantes del acuerdo son:
- Incremento para el Beneficio Social de Refrigerios, el cual ya habíamos ido informando según cada etapa;
- Incremento para la Base mínima imponible de obra social de los cortadores de la indumentaria;
- Cambio en la base de cálculo para el “día del cortador”;
- Incremento en Subsidio por Sepelio;
- Cambio en las condiciones para percibir el Subsidio por hijo discapacitado;
- Nueva redacción del Art 48 sobre “Información que UCI solicita a las empresas”
Recomendamos leer detenidamente el acuerdo para su mayor comprensión.
Se adjunta Acta de ratificación, acuerdo y escala salarial, dicha escala es la que complementa y actualiza la escala firmada en el mes de Julio pasado.
El presente acuerdo aun no ha sido homologado.
Acta acuerdo complementario UCI Diciembre 2015
Acta complementaria de ratificacion UCI0001
ACUERDO COMPLEMENTARIO SETIA CCT 501/07
En el día de ayer, miércoles 30 de septiembre de 2015, ha sido ratificado ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, el acuerdo complementario arribado entre SETIA y FAIIA, en el marco del CCT 501/07, cuya vigencia se extiende hasta el 30 de junio de 2016 inclusive.
Adjuntamos el acta de ratificación, el acta acuerdo y el ANEXO II, el cual refleja el incremento acordado en dicho acuerdo.
Sugerimos leer detenidamente el acta acuerdo para su mayor comprensión. Recordamos que el mismo, aun no está homologado.
Escalas salariales complementaria ANEXO II
HOMOLOGACION CORTE INTERIOR CCT 438/06
Mediante la Resolución de la Secretaria de Trabajo N° 2109 del 25 de noviembre de 2015, ha sido homologado el acuerdo celebrado en el marco del CCT 438/06 perteneciente al Convenio Colectivo de Trabajo de Corte Interior (FONIVA – FAIIA).
Para mayor información adjuntamos la Resolución antes mencionada.
Homologación CORTE INTERIOR 2015
Homologación UCI CCT 614/10 – Acuerdo 2015 – 2016
Mediante la resolución de la Secretaria de Trabajo N° 1340 del 15 de septiembre de 2015, ha sido homologado el acuerdo arribado entre la FAIIA y UCI, en el marco del CCT 614/10 de Cortadores de la Indumentaria.
Adjuntamos la Resolución homologatoria antes mencionada.
RENOVACION DE ACUERDO CORTE INTERIOR CCT 438/06 FONIVA – FAIIA
En el día de hoy, Miércoles 19 de agosto de 2015, se ratificó ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, el acta por la renovación del acuerdo salarial entre FONIVA y FAIIA, en el marco del CCT 438/06 por CORTE INTERIOR.
Adjuntamos dicha Acta Acuerdo, la cual RECOMENDAMOS leer detenidamente para su mayor comprensión, el acta de ratificación y el ANEXO I con las NUEVAS escalas salariales para todas las categorías.
Asimismo, informamos que con posterioridad a la homologación del presente acuerdo será presentada un acta complementaria mediante la cual se pactarán, entre otras cosas, nuevos valores para los refrigerios, que continuarán manteniendo su carácter de REMUNERATIVO para aquellos empleadores que lo otorguen en suma de dinero.
Dicho incremento será en dos etapas, siendo la primera de ellas con vigencia desde el 1º de julio hasta el 30 de noviembre de 2015 con un valor de $31.60.
ACUERDO CORTE INTERIOR JULIO 2015 FONIVA
ESCALA SALARIAL CORTE INTERIOR (2015-2016)
Ratificacion CORTE INTERIOR0001